La responsable de la Autoridad Europea de Seguros y Pensiones avisa de la elevada edad media de la fuerza laboral del sector, así como la falta de sucesión en la distribución de seguros. Y anima a en la flexibilidad laboral, la innovación, la sostenibilidad y replanteamiento de los valores empresariales para llamar la atención de los más jóvenes.
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