La motivación, el compromiso y la retención del talento se han convertido en aspectos relevantes para la gestión de equipos en los últimos años. Ofrecer alicientes como medidas de conciliación, un plan de carrera atractivo o un buen clima laboral son claves en las estrategias de Recursos Humanos. En este punto, el liderazgo tiene un impacto directo en la dinámica de los equipos. Un buen líder no solo debe gestionar la organización de forma eficiente o tener visión estratégica, también se le pide comunicar de manera clara, actuando con integridad y empatía. Debe ser capaz de tomar decisiones informadas, adaptarse a los cambios, resolver conflictos y delegar tareas adecuadamente. Además, es importante que motive y fomente el desarrollo profesional de todos los miembros de su equipo.
La calidad del liderazgo está estrechamente relacionada con la satisfacción de los empleados, de acuerdo con el estudio ‘State of the Global Workplace 2024’ realizado por la consultora Gallup, ya que los gerentes representan el 70% de la variación en el compromiso del equipo. En este sentido, un Informe de McKinsey sobre la importancia del liderazgo en tiempos de cambio concluye que un liderazgo fuerte no solo mejora la motivación, sino que también fomenta un sentido de propósito y pertenencia en los empleados.
En esta línea, InfoJobs, la plataforma de empleo, ha publicado una nueva edición de su informe sobre El líder más deseado, en el que los trabajadores españoles escogen, por ámbitos de actividad, a las personalidades que más admiran. En líneas generales, el estudio determina que la experiencia (59%), la pasión (57%) y la capacidad de inspiración (56%), son los aspectos más valorados en un líder.
En un profesional del ámbito deportivo, la humildad se vuelve un rasgo casi imprescindible. De acuerdo con el ranking, Rafael Nadal ocupa la primera posición como el líder indiscutible, por tercer año consecutivo, y obtiene un 53% de las menciones en ese aspecto. No hay duda de que su personalidad es la palanca principal que le mantiene en esta posición, por ello, el reciente anuncio de su retirada del tenis profesional ha conmovido a una gran multitud de personas que lo ven como un referente. Un emotivo mensaje que ha lanzado en la última semana en el que se despedía de su carrera profesional con un ‘hasta pronto’ agradeciendo especialmente a todos aquellos que le han apoyado: "a vosotros, los aficionados, no tengo manera de agradeceros lo que me habéis hecho sentir, me habéis dado la energía que he necesitado en todo momento".
Además de la humildad, en la ecuación de las tres cualidades asociadas al tenista, este año destaca la competitividad (51%), que no había aparecido en los dos años previos, y su pasión (48%).
En el caso de Pau Gasol, su humildad (44%), el carisma (42%) y su competitividad (40%), son las cualidades que le hacen posicionarse en octava posición en el ranking como líder ideal. Su posición desciende cuatro puntos respecto a 2023, sin embargo, sigue manteniéndose como una de las figuras más aclamadas del mundo del deporte, a pesar de retirarse de la competición profesional en el año 2021.
Margarita del Val y Sara García, únicas mujeres en el TOP-10
La investigadora en el campo de salud, Margarita del Val, es distinguida en cuarta posición como líder ideal por su experiencia (57%), su capacidad de transmitir honestidad y ser confiable (41%), su compromiso (41%), y por su habilidad de enfrentarse y resolver problemas (36%).
La bióloga molecular y primera mujer astronauta de reserva de la Agencia Espacial Europea, Sara García, una figura con una trayectoria en ascenso gracias a sus logros en el ámbito de la ciencia, destaca por ser inspiradora (44%), por su pasión (39%) y su capacidad de trabajar bajo presión (39%), y ocupa el noveno lugar del ranking.
Se puede observar que la presencia femenina proviene de la misma disciplina: ciencia y salud. En este sentido, las mujeres ocupan un espacio muy discreto en el liderazgo ideal de la población y solo destacan Margarita del Val y Sara García como referentes femeninos, entre las diez primeras posiciones.
Experiencia y liderazgo en el ámbito empresarial: Gates, Bezos, Roig y Florentino Pérez
El ámbito empresarial es el que tiene una mayor representación en los 10 primeros puestos de líderes profesionales ideales. La experiencia, la capacidad de gestión y de liderazgo son cualidades esenciales en el mundo empresarial y muy asociadas a estas figuras públicas. Bill Gates, empresario y cofundador de Microsoft, destaca en tercera posición por cualidades relacionadas con su experiencia en el sector (46%), su capacidad de liderazgo y de gestión (ambas con un 38%) y por su creatividad (32%). Una figura que se mantiene estable respecto al año anterior, cuando alcanzó el segundo puesto.
El creador de Amazon, Jeff Bezos, es reconocido en quinta posición como líder ideal por sus atributos como la ambición (43%), su capacidad de gestión (38%), su capacidad de liderazgo (37%) y su experiencia (37%).
Juan Roig, referente empresarial español desde la presidencia de Mercadona, destaca en sexto lugar por su capacidad de gestión (53%), su experiencia (48%) y su capacidad de liderazgo (43%).
Otro empresario nacional es Florentino Pérez, presidente de ACS y del Real Madrid, en décima posición, quien resalta por su experiencia (53%), su liderazgo (495) y capacidad de gestión (48%).
Personalidades en gastronomía y cultura: José Andrés y Antonio Banderas
En el ámbito gastronómico y cultural destacan José Andrés y Antonio Banderas por su personalidad, humildad, carisma y empatía, cualidades que han llevado estas dos grandes personalidades a formar parte del ranking de líderes profesionales ideales. El chef José Andrés destaca en segunda posición de la lista por su compromiso (53%), su humildad (49%), su capacidad de transmitir honestidad y ser confiable (47%) y por su empatía (44%). Además, este referente del mundo gastronómico y social entra por primera vez en la lista. En el lado cultural, el actor Antonio Banderas, es reconocido en séptima posición como líder ideal por su carisma (48%), su pasión (44%) y su humildad (43%).
Ibai Llanos: líder indiscutible entre los jóvenes
Ibai Llanos, streamer, presentador y narrador español, destaca como el líder ideal entre los jóvenes de 16 a 24 años, debido a su presencia en las nuevas plataformas digitales. En el ranking general, Llanos alcanza el puesto número 21 descendiendo once lugares respecto a 2023, cuando logró posicionarse en décima posición. En este rango de edad, le siguen Jeff Bezos y Bill Gates.
Por otro lado, de los 25 años en adelante el líder de forma indiscutible es Rafa Nadal, respaldando así el ranking general. El chef José Andrés se mantiene en segundo puesto en todos los rangos a partir de los 35 años de edad, mientras que Margarita del Val es la que goza de más popularidad entre los mayores de 45 años
.En cuanto a género, el 22% de las mujeres eligen a Margarita del Val como líder ideal, seguida de Rafa Nadal (22%) y José Andrés (20%). En el caso de los hombres, en primer lugar eligen a Rafa Nadal (30%), continuando por Bill Gates (21%) y José Andrés (18%).
La tabla recoge 33 líderes seleccionados por los profesionales españoles. Esta edición destaca personalidades que se han incluido de forma reciente por su aumento de reconocimiento y consolidación en el panorama actual español, son un ejemplo Juan Antonio Bayona, David Broncano, Ana Peleteiro, Taylor Swift o Sonsoles Ónega.