El envejecimiento activo impulsa a la economía
“Gracias a la longevidad, el envejecimiento activo está impactando tanto en la sociedad como en la economía. No se trata sólo del sector asistencial y de cuidados, la economía sénior incluye a otros sectores como el turismo y el ocio, la cultura, la moda, la seguridad, el transporte, la vivienda, la banca o los seguros. Debemos conjurar los desafíos, pero también aprovechar las oportunidades que el nuevo escenario demográfico nos brinda. Los territorios que mejor se preparan para el futuro son aquellos que mejor abordan el presente, pero también lo que viene”.
Es lo que afirma José Manuel Inchausti, vicepresidente 1º de Mapfre, en el II Congreso Internacional de Economía Plateada, organizado por Adiper en Badajoz. El cambio demográfico y el aumento de la esperanza de vida han propiciado la aparición de “una nueva etapa vital” que hace que las personas mayores de 55 años, con salud y preparación, “puedan seguir trabajando, ahorrando, creando, consumiendo y, en definitiva, contribuyendo a la economía. En España, el 60% del gasto español y el 25% del PIB nacional proviene del colectivo sénior, insiste.
Juan Fernández Palacios, director del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación Mapfre, recuerda el ‘Ranking de Territorios por la Economía Sénior’, que analiza las comunidades autónomas con mayor capacidad de ofrecer más oportunidades a un colectivo compuesto por 16 millones de personas y que representa el 33% de la población total. “Extremadura destaca por ser la tercera comunidad con mayor porcentaje de crecimiento de población sénior y el tercer territorio con mayor esperanza de vida con salud. Y es la región con mayor número de centros de día y centros residenciales por cada 10.000 habitantes de 65 años o más. Sin embargo, se sitúa a la cola en número de personas atendidas por servicios de teleasistencia y de personas atendidas por servicios de ayuda a domicilio por cada 10.000 habitantes de 65 o más años, un aspecto que debe mejorar con la ayuda de todos los agentes que participan en el cambio demográfico de la región”, destaca.
Joaquín de los Reyes, director de Desarrollo de Negocio en Mapfre España, destaca la propuesta de valor ‘Generación Senior’, un programa creado en 2020 para mejorar la calidad de vida de los mayores y que ofrece una gama de productos, servicios y beneficios adaptados a sus necesidades, así como soluciones de apoyo para su día a día y su entorno familiar.
El seguro de Accidentes Senior +55 ofrece indemnización en caso de accidente y, además, pone a disposición del cliente hasta 200 horas de ayuda a domicilio para tareas del hogar, compras, cuidado de mascotas o sesiones de rehabilitación, entre otros servicios.
Pedro Díaz Yuste, CEO de Savia, la plataforma de salud digital de Mapfre, presenta el proyecto ‘Savia Silver’, una solución integral que combina la asistencia digital con el apoyo presencial para atender de manera completa las necesidades de salud y bienestar de la generación senior y sus cuidadores: “Con Savia Silver destacamos el valor de cuidar a los que nos cuidaron y lo hacemos mediante una herramienta que facilita su vida diaria, que les brinda un mayor sentido de conexión y apoyo, y que está diseñado para promover su independencia y ayudarles a disfrutar de una vida plena y activa mediante telemedicina 24 horas, siete días a la semana".
Competencias digitales para los séniors
El consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura, Guillermo Santamaría, apuesta por las competencias digitales para reducir la brecha digital entre las personas mayores, y destaca que hay más de 5.000 personas mayores de 55 de años que ya han adquirido competencias digitales en Extremadura. Desde la Dirección general de Digitalización Regional se está desarrollando la formación en competencias digitales para la ciudadanía. El objetivo de este programa es formar para junio de 2026 a 25.000 personas. "Con este programa estamos llegando a zonas rurales y a personas mayores con riesgo de sufrir la brecha digital", subraya.
La Economía Plateada y el impulso a nuevas profesiones vinculadas al colectivo sénior "es también del interés de este gobierno regional por la creación de puestos de trabajo y la aparición de carreras relacionadas demandadas por la población mayor", insiste Santamaría. "Dentro del plan de certificados profesionales se tiene en cuenta el acceso sin límite de edad para potenciar el aprendizaje a lo largo de la vida", apunta.
El presidente de la Diputación de Badajoz, Miguel Ángel Gallardo, resalta las "oportunidades" que ofrece la Economía Plateada a la región, y que hay que contar con la tecnología como "mejor aliada". En este contexto, "en el que la salud y la esperanza de vida" impulsan esta Economía Plateada, Miguel Ángel Gallardo ha valorado la subida de las pensiones, que en los tres últimos años se han incrementado en una media de 321€ más al mes: "Ahora hay mayor capacidad de gasto, para el ocio, el disfrute".
Instituto Santalucía ofrece una guía sobre la monetización de la vivienda para la jubilación
Por su parte, el Instituto Santalucía, órgano de reflexión y debate del grupo asegurador, presenta el informe "70 Preguntas y Respuestas sobre la Monetización Previsional de la Vivienda". Este documento proporciona una guía sobre cómo utilizar la vivienda como una fuente adicional de ingresos durante la jubilación, abordando su impacto en los beneficiarios, los proveedores y la economía en general.
El informe, elaborado por LoRIS, presenta una batería estructurada de preguntas y respuestas que cubren las diferentes áreas de aplicación práctica de la monetización de la vivienda, así como los aspectos generales de este proceso. Aborda cuestiones como el valor y la distribución de la vivienda en España, los motivos detrás del ahorro en vivienda y las diferentes formas de monetización previsional, incluyendo la hipoteca inversa y otras variantes.
En un contexto donde las prestaciones de la Seguridad Social resultan ya insuficientes para muchos hogares, la monetización previsional de la vivienda se presenta como una opción necesaria. La situación se complica para aquellos trabajadores que se acercan a la jubilación y han cotizado de manera limitada a lo largo de sus vidas laborales. Es por ello por lo que la monetización previsional de la vivienda está emergiendo como una solución viable para muchos jubilados y trabajadores españoles que necesitan complementar sus pensiones.
El ahorro inmobiliario acumulado por la mayoría de los hogares españoles supera el 400% del PIBy es una fuente ineludible para generar rentas complementarias de jubilación. La monetización previsional de la vivienda implica convertir el valor de ésta en flujos de renta adicionales que puedan complementar las pensiones públicas. Este proceso puede llevarse a cabo mediante diversas estrategias, como la venta parcial o total de la vivienda, su como garantía de un préstamo, o su alquiler.
Cuando la monetización está motivada expresamente con el propósito de obtener rentas complementarias de jubilación, se habla de “monetización previsional”. Esta vía de solución complementaria a las pensiones no está exenta de riesgos, como el que se produce cuando la deuda acumulada por un contrato de hipoteca inversa, incrementada por los intereses compuestos a lo largo del tiempo, supera el valor de la vivienda en el momento de su amortización. Este escenario puede ser problemático para los herederos del propietario, quienes podrían enfrentar dificultades para liquidar la deuda sin vender la vivienda.
“En un contexto donde las pensiones públicas son insuficientes para muchos jubilados, la monetización previsional de la vivienda emerge como una solución viable y necesaria. Nuestro informe ofrece una guía completa para comprender cómo el ahorro inmobiliario puede transformarse en una fuente adicional de ingresos, aliviando la presión sobre la Seguridad Social y mejorando la calidad de vida de nuestros mayores. Éste es un paso crucial hacia un sistema integrado de jubilación más sostenible y equitativo para todos”, comenta José Manuel Jiménez Rodríguez, director del Instituto Santalucía.
AV Group: Las aseguradoras incrementan la oferta de seguros de vida sénior
El incremento en la esperanza de vida es uno de los logros más significativos del siglo XXI. Este fenómeno no solo refleja avances en la medicina y en la calidad de vida, sino que también plantea nuevos desafíos y oportunidades para diversos sectores, incluyendo el de los seguros, que cobra especial relevancia. España se sitúa entre los países con mayor esperanza de vida del mundo, con una media que supera los 83 años. Este aumento se debe a múltiples factores, como mejoras en la atención sanitaria, una dieta mediterránea saludable y políticas públicas orientadas al bienestar social. Sin embargo, una población que vive más tiempo también implica un mayor periodo de jubilación y, con ello, una necesidad prolongada de seguridad financiera.
En este sentido, los seguros de Vida sénior se presentan como una herramienta esencial para garantizar la estabilidad económica de las personas mayores y sus familias. Estos seguros, diseñados específicamente para individuos de edad avanzada, ofrecen coberturas adaptadas a sus necesidades particulares.
Uno de los principales beneficios de estos seguros es la capacidad de proporcionar tranquilidad financiera. En una etapa de la vida donde los ingresos pueden ser limitados y los gastos médicos suelen aumentar, contar con un seguro de Vida adecuado puede significar la diferencia entre vivir con tranquilidad o enfrentar dificultades económicas.
Según Antonio Barriendos, Managing Director de AV Group, "el incremento en la demanda de seguros de Vida sénior, representa tanto un desafío como una oportunidad para el sector asegurador. Por un lado, las compañías deben adaptar sus productos para satisfacer las necesidades específicas de una población mayor. Por otro lado, esta tendencia ofrece una oportunidad de crecimiento significativa. Las aseguradoras que logren innovar y adaptarse rápidamente a las nuevas demandas del mercado, podrán conseguir una cuota considerable de esta rama en expansión".
En este sentido, la educación financiera también juega un rol fundamental. Informar y asesorar adecuadamente a la población mayor sobre las opciones disponibles y cómo estas les puede beneficiar, es esencial para construir una relación de confianza y respeto. El aumento de la esperanza de vida en España y el consiguiente incremento en la demanda de seguros de Vida sénior es un fenómeno que requiere una atención especial por parte de las aseguradoras. "Este cambio demográfico no solo desafía a las aseguradoras a innovar y adaptarse, sino que también subraya la importancia de ofrecer productos que realmente respondan a las necesidades de los mayores", concluye Antonio Barriendos.
Mapfre logra dos Premios Sénior Friendly
Como reconocimiento a su compromiso y apoyo a la promoción del envejecimiento activo, Mapfre ha sido reconocida durante el encuentro con dos de los Premios Sénior Friendly, impulsados por Saluus. La aseguradora ha sido galardonada en la candidatura ‘Directivo Senior Friendly’, otorgado a Antonio Huertas, su presidente, y con el premio, ‘Aseguradora Senior Friendly’, recogido por Joaquín de los Reyes, director del programa Generación Senior de Mapfre España, por iniciativas como ‘Ageing’, un proyecto interno para la gestión del talento y la transición hacia la jubilación de sus empleados mayores; un programa integral de soluciones y servicios dirigido al colectivo de personas mayores y a sus familias, y otros servicios, que ofrece Club MAPFRE para proporcionar asesoramiento o tele farmacia a estas personas.
