La propuesta elaborada por María Emilia Casas asegura "la sostenibilidad de la Seguridad Social, salvaguarda el equilibrio financiero y la solvencia de Mutualidad, y los derechos de los mutualistas".
El 91% aplica medidas de retención del talento: conciliación laboral (48%), comunicación transparente y continua con el empleado, y formación para su desarrollo profesional (ambas con un 47%).
El CEO de PIB Group Europe, Onno Janssen, asegura que “estamos muy satisfechos con la evolución que está mostrando el mercado español. La acogida está siendo muy positiva y los planes estratégicos que tenemos para los próximos meses van en esa misma línea”.
Ángel Rivera recuerda en su cuenta de LinkedIn que "siempre he dicho que las posiciones que ocupamos no son cargos, sino encargos. Y siempre son encargos temporales", y que tras más de tres décadas dedicadas a la banca, ha decidido emprender "otros proyectos personales".
El Índice Registral de Actividad Inmobiliaria (IRAI) registra una disminución del 2% en el segundo trimestre. La variación anual es del 0,8% por el aumento de los precios de la vivienda y la actividad mercantil.
Un informe de Zurich y Marsh McLennan hace hincapié en la urgente necesidad de soluciones innovadoras para cerrar la brecha entre el riesgo y el seguro, en particular para las pymes.
En la recta final del año se mantendrá la estabilidad, con el habitual retroceso de los empleos vinculados al turismo y, también, con el empuje de actividades vinculadas al comercio, el transporte y la logística de cara a la campaña de Navidad.